每年底

2017-01-20 12:49

  《办法》请求,每年底,每位代表要当真填写《瑞昌市人大代表履职情况考核表》,将一年来的履职情况进行自我评定,并上交代表小组进行组织评定审核,评定结果报市人大常委会选任联工委初步拟定考核结果,报市人大常委会断定终极考核结果。

  央广网九江12月29日新闻(记者范存宝 通信员朱志超)为切实增强人大代表履职监视工作,督促代表踊跃履职、依法履职、有效履职,江西省瑞昌市人大出台了《瑞昌市国民代表大会代表履职考核暂行方法》(以下简称《措施》)。在九江市范畴内较早迈出了人大代表履职监督轨制化、标准化的步调。这就象征着,从发文之日起,瑞昌市190多名人大代表每年履职情形都将接收市人大常委会的考察评估。

  《办法》明确规定,考核结果将作为代表表扬、嘉奖、提示、劝退的主要依据。

  该《办法》共10条,分辨就制订目标和根据,代表加入人代会和闭会期间运动,代表遵法自律、代表履职记载等方面作了具体明白、适用性和可操作性强的划定。代表履职评价采用代表自评跟组织评定相联合的方式进行。评价成果分优良、称职、基础称职和不称职四个品位,其中90分以上为优秀,89—70分为称职,69—60分为根本称职,59分以下为不称职。